La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizará 38 mil 455 inspecciones a centros de trabajo durante 2026, concentradas en los sectores y establecimientos donde la dependencia identifica mayor probabilidad de incumplimiento de las obligaciones laborales. La secretaría lo informó en su boletín 105/2026, del 21 de septiembre, al presentar el Programa de Inspección 2026 a los sectores empresarial y sindical.
El director general de Inspección Federal del Trabajo, Fernando Jordán Silíceo del Prado, expuso que la política de inspección aplicada desde 2019 pasó de un esquema centrado en el número de visitas a uno que prioriza la calidad y el alcance de cada una, y que los centros por visitar se identifican mediante análisis de información y factores de riesgo.
Según la dependencia, entre 2019 y 2025 la STPS realizó más de 275 mil inspecciones, con un beneficio acumulado que atribuye a más de 33 millones de personas trabajadoras. En el mismo boletín afirma que entre 2024 y 2025 el número de personas trabajadoras sujetas a vigilancia aumentó en más de 200 mil sin que se incrementaran las metas de inspección.
El programa incorpora para este año la versión 2.0 del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), que según la secretaría amplía las posibilidades de consulta pública y facilita la gestión de los registros. El REPSE es el padrón al que deben inscribirse las empresas que prestan servicios especializados, creado con la reforma de 2021 que prohibió la subcontratación de personal y dejó permitida únicamente la de servicios u obras especializadas.
El programa contempla también protocolos especializados para sectores y problemáticas concretas, y acciones dirigidas a grupos en situación de vulnerabilidad y a sectores de alto riesgo. La secretaría no detalló en el boletín cuáles son esos sectores ni cómo se distribuyen las 38 mil 455 visitas entre ellos.
La inspección federal del trabajo se rige por el título séptimo de la Ley Federal del Trabajo y por el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. La inspección verifica el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, las normas oficiales mexicanas de seguridad e higiene, la capacitación y el registro de los contratos colectivos, y puede derivar en multas que la propia ley fija en unidades de medida y actualización.
El boletín no informa el número de inspectores con que cuenta la dependencia para cumplir la meta, cuántas inspecciones se realizaron en 2025 ni el monto de las multas impuestas en el ejercicio anterior. Tampoco precisa qué proporción de las visitas será extraordinaria, es decir, derivada de una denuncia, y qué proporción corresponde al programa ordinario.
La presentación del programa a las representaciones empresarial y sindical es el paso con el que la secretaría da a conocer los ejes de vigilancia antes de ejecutarlos.
